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提高赋能水平,助力基层减负
发表时间:2025-08-21 19:10:01 来源:岳池县西板镇
       近日,《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台在广大基层干部中引发热烈反响。它不仅是中央对基层困境的深切体察,更是一份沉甸甸的“任务书”和“行动指南”。基层干部要以《规定》为“尚方宝剑”,以减负为契机,把有限精力从“纸面功夫”转向实实在在的民生服务,实现基层治理效能和群众获得感的双提升。
       深学细悟,做政策的“明白人”。《规定》的本质是为基层干事创业创造更好条件,推动基层治理回归服务群众本质,让党的政策更好地直达民心,让治理现代化的根基在基层深深扎牢。广大干部要重点学习“三减”(减会议、减文件、减督查)、“三禁”(禁过度留痕、禁责任甩锅、禁层层加码)等刚性要求,明确政策红线,避免“减负等于减责”的思想误区,正确认识减负不是简单的做减法,厘清“减负”与“担当”的辩证关系,牢固树牢正确权力观、政绩观、事业观,在抵制“面子工程”“政绩工程”中走在前、作表率。
刀刃向内,做方法的“优化者”。要让《规定》在基层落地生花,关键在于做好加减法,优化基层工作权责结构。首先要减掉文山会海、过度督查与随意借调等显性负担,精文减会要对可发可不发的文件坚决说“不”,对确需印发的文件严格控制篇幅,突出核心内容和实操要求,杜绝空话套话;会议要“挤水分”,推行开短会、合并开会,控制会议时长和内容,保证会议高效性,脱离“以文件落实文件、以会议贯彻会议”的怪圈。其次要改善“小马拉大车”的情况,以清单化管理厘清权责边界,制定基层职责清单、权力清单和负面清单,明确基层职责边界,防止“责任甩锅”“层层加码”,基层干部也要当好制度执行的“第一责任人”,主动担当作为,锤炼干事本领,确保权责清晰归位、运行高效协同、效能显著提升。
       聚焦实际,做群众的“贴心人”。《规定》的根本目的,是让我们从文山会海、过度留痕中解脱出来,把时间和精力真正投入到服务群众、推动发展、维护稳定等主责主业上,通过减负腾出的精力要转化为服务群众的“脚力”和“心力”,投入到走访调研、解决民生痛点中去。减负不是减责,更不是降标。基层干部要利用减负创造的空间,加强学习,提升群众工作能力、政策执行能力、应急处突能力和解决复杂问题的能力。最终的检验标准是群众的满意度、发展的成效、治理的水平。基层干部要自觉把精力放在创造经得起实践、人民、历史检验的实绩上,用扎扎实实的工作成效来证明减负的价值,赢得群众的口碑和组织的信任。
 
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