基层，是国家治理的基石，是服务群众的“最后一公里”。基层干部肩负着服务群众、落实政策、推动发展的重要使命，只有掌握科学的工作方法，主动转变工作作风，才能提升工作效率、优化服务质量，推动基层工作提质增效。
       不要等安排，做到敢于争先，主动作为显担当。在基层工作中，如果存在“领导不安排就不行动，文件不下发就不落实”的“等靠要”惰性思维，面对工作任务被动等待、按部就班，往往会导致工作滞后、问题堆积，不利于各项工作有序有效推进。基层干部应当在工作中牢固树立敬业奉献意识，增强研究问题、解决问题的主动性和自觉性，增强服务工作的前瞻性和计划性，立足自身本职工作，以“功成必定有我”的担当扛起时代责任，做到谋划在前、行动在先，以实干笃定前行，在攻坚克难中主动作为，把领导交代的事办好，把群众反映的事解决好，把自身的工作落实好。
       不要明日说，做到日清月结，规划执行增效率。基层工作中如果今日事明日做，那一定是“日日待明日，明日何其多”，工作就永远拎不清、无章法、效果差；如果缺乏条理性，就会忙乱而效率不高、效果不好。基层干部要学会抓住工作中心及重点，综合统筹好当日的工作，要紧、急迫或者好处理的事情马上就办；特殊事情在坚持原则的基础上特殊办理；难以马上办理的事情先暂存，等具备条件后再立即办理，做到“今日事，今日毕”，每过一段时间就及时“回头看”，检查审视一下自己的工作，确保任务不拖延、事情不遗漏，努力做到事不过夜、案无积卷，从容不迫、井然有序地应对复杂工作。
       不要差不多，做到尽善尽美，精益求精提质量。学习上一知半解、浅尝辄止；工作中只求过得去，不求过得硬，满足于应付了事；生活中粗心大意、随意邋遢等等，其实都是“差不多”心理使然。“差不多”心态看似没有什么大碍，但是若干个小的“差不多”，集中起来就会导致“差很多”，1%的疏漏往往会造成100%的错误，正所谓差之毫厘、谬以千里，上错一点、下错一片，长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对单位形象也不利。基层工作直接面对群众，任何“差不多”思想都可能影响政策落实效果。因此，基层干部必须树立“精益求精”的工作标准，要自觉摒弃“差不多”思想，敢于在思想上较真、在工作上较劲、在困难上叫板，确保每一项工作都经得起检验。