机关党建工作“灯下黑”问题不仅是一个党建问题，也是一个政治问题。当前，机关党建工作“灯下黑”问题主要表现为在党建意识上不思进取，在党建方式上不接地气，在党建制度执行上不抓落实，在党建责任承担上不敢担当。

严防机关党建工作“灯下黑”，应强化政治思想工作。着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设，倡导“政治坚定，服从组织，恪守纪律，勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀大局，团结协作，相互关爱”的作风，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

严防机关党建工作“灯下黑”，应丰富党建工作内容。时代在发展，机关党建工作的方式也要与时俱进。创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

严防机关党建工作“灯下黑”，应严格党内生活制度。加强队机关党支部规范化建设,做到组织设置规范、组织生活规范，发展党员规范、换届选举规范、收缴党费规范、党内监督规范、规章制度规范等。以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，用心用力，抓细抓实。

严防机关党建工作“灯下黑”，应落实责任主体地位。单位主要领导同志是本单位抓党建工作第一责任人，按照“党要管党、从严治党”的要求，单位主要负责人要切实履行党建工作职责，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；其他领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系党组织的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。

全体机关干部要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，进一步提升机关党建工作的层次和水平，彻底解决机关党建工作“灯下黑”问题。

（广安市坪滩镇  任虹宇）